Comunicação: sem ela não existe assunto, existe fofoca!

É senso comum que a comunicação, seja na esfera privada ou corporativa,
é fundamental para evitar ruídos desnecessários no dia a dia e transmitir informações que são imprescindíveis para que todos se sintam parte do todo (sejam amigos, família ou empresa).

As organizações estão conscientes que o grande provedor da comunicação dentro do âmbito organizacional é, ou deveria ser o líder. Caso a liderança não assuma para si, o papel pessoal e intransferível de informar e comunicar para sua equipe
as diretrizes e estratégias da empresa, dificilmente terá colaboradores alinhados
e engajados com a organização.

No programa são contemplados os principais conteúdos que os líderes devem abordar junto aos seus liderados: gestão e estratégia da empresa, remuneração, plano de carreira, mérito, bônus, gestão de desempenho,etc. Também inclui a definição de canal(is) mais adequado(s) para os tipos de comunicação essenciais na empresa: reuniões (individuais ou com o time todo), mural, café da manha, etc.

Não menos importante e por isso também contemplado neste programa,
está a forma de se comunicar: local adequado, entonação de voz, preparação
do script (planejamento), diferentes linguagens para diferentes públicos,
saber ouvir, entre outros.

Ao final do programa, os líderes estarão mais conscientes dos seus papéis
como comunicadores oficiais da organização e a importância que esta cadeia
de comunicação não seja rompida, pois do contrário a quebra do cascateamento
da mesma colocará em risco o clima interno da empresa e consequentemente
a motivação dos funcionários e a performance financeira da organização.